9 esempi di collaborazione che hanno cambiato il mondo

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Durante la nostra vita, ci sono moltissime occasioni nelle quali siamo chiamati a lavorare come parte di un gruppo. In azienda, una buona collaborazione è l’ingrediente essenziale per ottenere migliori performance e raggiungere il successo.

Google ha recentemente condotto una ricerca per capire cosa serve per creare un gruppo di lavoro perfetto. La scoperta è che il successo di un team non dipende dalle caratteristiche dei singoli, ma dal tipo di collaborazioni e interazioni che si creano tra loro.

Il team perfetto è quello che ha la più alta capacità di collaborare, in cui le persone comunicano tra loro e si ascoltano, mostrano empatia reciproca e condividono le loro conoscenze per raggiungere obiettivi comuni.

Occorre, evidentemente, mettere le persone nella capacità di collaborare in modo semplice ed efficace, attraverso uno strumento per collaborare e scambiarsi informazioni in modo rapido e intuitivo e, allo stesso tempo, tracciare e gestire tutte le comunicazioni e i processi, in modo che tutti siano aggiornati in tempo reale.

Secondo Google, una collaborazione efficace tra team risulta in maggiore innovazione, identificazione e risoluzione dei problemi più veloce, migliori performance e, dunque, più alte possibilità di successo.

Ma non solo: spesso condividere idee, conoscenze e passione può portare a risultati davvero rivoluzionari. Questa gallery riprende alcuni casi di collaborazione virtuosa che hanno cambiato il mondo.

In ognuna di queste collaborazioni rivoluzionarie, le persone hanno unito le proprie forze, competenze e personalità per raggiungere risultati più importanti di quelli che avrebbero raggiunto da soli. La lezione che possiamo trarre è che i team in cui le persone collaborano lavorano meglio della somma delle loro parti. Gli esempi della gallery suggeriscono anche alcuni takeaways per creare un ambiente di lavoro collaborativo efficace:

  • Unire talenti eterogenei, anche potenzialmente sconnessi tra loro, dà origine a importanti progetti innovativi. 
  • Diffondere le conoscenze del singolo e metterle a fattore comune stimola l’innovazione e genera nuove idee
  • Avere un approccio per collaborare in modo semplice, efficace e rapido permette di raggiungere risultati importanti anche sul lungo periodo
  • Collaborare porta a grandi soddisfazioni e migliora la qualità del lavoro e della nostra vita
  • La collaborazione, infine, permette di raggiungere risultati inimmaginabili che non avremmo mai raggiunto da soli. 

La Injenia Definitive Guide to Collaboration, scaricabile qui sotto, spiega gli step principali per creare una cultura collaborativa efficace e portare i team a lavorare in modo efficace.

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